あなたの会社で、AIが「一部の好きな人だけのオモチャ」になっていませんか？
もしそうなら、この資料が突破口になります。
いま企業が直面している最大の課題は、AIの導入そのものではありません。
“AIを前提に成果を出せる組織”へと変わること。
これこそが、今後5年で企業の成長率を決定づける分岐点になります。
本資料では、アローサル・テクノロジーが
これまで100社・15,000名以上を支援する中で蓄積した、
“AIが定着する組織と、定着しない組織の違い” をわかりやすくまとめています。
日本企業が抱える生産性の壁やAI人材不足といった課題を整理し、
AIリスキリング・AIコンサルティング・AIインテグレーションなど、
同社が提供する4つのサービスがどのように連動して組織変革を支えているのかを紹介しております。
AIで組織はどう変わるのか？ ― 成果につながるリスキリング戦略の全体像
２分で手続きが完了します。
資料Index
・日本企業の課題（生産性・AI人材ギャップ・導入停滞の実態）
・アローサルの4事業（リスキリング・コンサル・開発・メディア）
・AIリスキリングの全体像と年間パッケージ構想
・研修スタイル（対面・eラーニング・カスタマイズ）と具体メニュー
・研修後のAI環境構築・活用度モニタリング
・各業界の導入実績・導入事例紹介
・FAQ（よくある質問）
・ご提案までのステップ（相談～設計～導入）
・Appendix：調査データ・導入事例集・助成金情報・特許/資格
この資料を特におすすめしたい方
・経営層や事業責任者として、自社のAI戦略を構築したい方
・DX推進室・情報システム部門・企画部門など、AI導入を進める立場の方
・人事・教育担当として、全社研修やAIリスキリングの企画を行う方
・すでに生成AIを導入しているが、活用が進まず悩んでいる方
・助成金を活用しながら、AI研修・環境整備・効果検証まで行いたい方
２分で手続きが完了します。